Електронна книга «Змінити інших можна! Як допомогти співробітникам, друзям та коханим рости та розвиватися» Пітер Брегман

Змінити людей неможливо, змінити можна лише себе. Ця поширена думка, як показують автори книги, виявляється в корені невірною. Вміння надихати оточуючих та допомагати їм змінюватися на краще – не просто корисний талант, а найважливіша професійна навичка для лідерів різного рівня, від керівників великих компаній до шкільних вчителів.

Як спонукати конфліктних співробітників працювати у команді? Як розкрити потенціал невпевненої в собі людини на благо спільної справи, підтримати партнера, допомогти позбутися хибних переконань і стати щасливішим? Бізнес-коуч номер один у світі Пітер Брегман та його колега Хауї Джейкобсон впевнені, що цього можна досягти за чотири кроки: спочатку перетворитися з критика на союзника, разом визначити бажаний результат та можливості для його досягнення, а потім вибудувати докладний план. Прочитавши їхню книгу, ви дізнаєтеся, як діяти, щоб досягти довіри родичів, колег і партнерів, навіяти їм впевненість у собі та допомогти змінитися на краще.

Пітер Брегман – генеральний директор Bregman Partners. Він вчить, пише і говорить не лише про лідерство, а й про життя загалом. Його улюблена роль – бути партнером зі стратегічного мислення для тих, хто прагне стати винятковим лідером та зіркою.

Пітера було визнано організацією Leading Global Coaches найкращим світовим бізнес-коучем. Він навчає топ-менеджерів найбільших компаній світу, у тому числі Citi, CBS, Mars, Showtime, AMC Networks, Allianz, Electronic Arts, Pearson та Twilio. Крім того, взимку у вихідні він працює тренером з лиж (хоча поки і не став найкращим у світі).