|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
"Книга Роберта Каплана і Дейвіда Нортона, творців збалансованої системи показників ефективності організації (ССП), стала настільною для менеджерів підприємств, що конкурують на ринках інформаційної епохи. Переросла рамки звичайної оціночної системи, ССП забезпечила новий підхід до стратегічного управління компаніями будь-якої складності, що оперують у різних галузях діяльності. Р. Каплан та Д. Нортон запропонували систему, засновану на причинно-наслідкових зв'язках між стратегічними цілями, що відображають їх параметрами та факторами отримання планованих результатів. персоналу, цілі та завдання яких відображаються фінансовими та нефінансовими показниками. Особливого значення Каплан і Нортон надають створенню зворотний зв'язок, необхідної перевірки правильності і життєздатності виробленої стратегії. Книга призначена для керівників та менеджерів організацій, викладачів та студентів вищих навчальних закладів, усіх, хто цікавиться проблемами стратегічного менеджменту."
Нижче можна завантажити фрагмент книги для ознайомлення.