|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Усі знають, що «кадри вирішують усі». Однак далеко не всі лідери працюють над однією з найважливіших навичок – вмінням знаходити та розставляти «правильних людей на правильні позиції». Метод спроб і помилок обходиться дорого. Тому прийнято вважати таку здатність талантом та перепоручати експертам. Але цю навичку можна натренувати навіть у тих, хто вважав себе обділеним подібною «інтуїцією». Автор цієї книги – партнер Egon Zehnder International, фірми з підбору вищих керівних кадрів – двадцять років присвятив пошуку топ-менеджерів для провідних світових компаній та відточив уміння розбиратися в людях майже до досконалості. Його ідеї будуть дуже корисні бізнесменам, керівникам та топ-менеджерам компаній.