|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Настільна книга для керівника будь-якого рівня, присвячена організації, що «навчається», яка легко лавірує в морі бізнесу, адаптується до змін, вчасно виявляє загрози і розпізнає можливості. Керівник такої компанії має утримувати в полі зору п'ять складових її успіху: особисте зростання кожного співробітника, командне навчання, ментальні моделі, спільне бачення та, головне, системне мислення. Кожна з цих складових докладно розглянута, на прикладах. Одна з найвідоміших книг з менеджменту, яка витримала безліч перевидань різними мовами.
