|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Ви – крутий айтішник. Але чи можете ви стати добрим керівником? Адже в новій ролі доведеться вирішувати зовсім інші проблеми: звільняти та наймати людей, правильно розподіляти завдання, мотивувати та давати зворотний зв'язок. Як подолати синдром самозванця і ростити співробітників розумніше за себе? Як організувати роботу, щоб начальство було задоволеним та співробітники щасливими? У книзі «Мамо, я тимлід!» Марина Перескокова зібрала рекомендації для молодих керівників чи тих, хто хоче ним стати. Авторка працювала в «Яндексі» близько 10 років і сама пройшла шлях від рядового співробітника до управлінця. За словами Марини, цей шлях був би простішим, якби хтось доклав інструкцію – тому й з'явилася ця книга: концентрація особистого досвіду, історій колег з IT-індустрії та практичних ідей із тематичної літератури.