|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
|
|
|||
Оригінальне видання:
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization
Завдяки книжці П'ять ключових питань Друкера та допомозі п'яти сучасних лідерів думок, ця невелика книга спонукатиме читачів уважніше поглянути на саму суть своїх організацій та на те, що ними рухає. Інструмент для самооцінки та трансформації, відповіді на ці п'ять питань докорінно змінять ваш спосіб роботи, допомагаючи вам вивести вашу організацію на винятковий рівень продуктивності.
П'ять питань Пітера Друкера:
- Яка наша місія? з Джимом Коллінзом
- Хто наш клієнт? з Філом Котлером
- Що цінує клієнт? з Джимом Коузесом
- Які наші результати? з Джудіт Родін
- Який наш план? з Кастурі Ранганом
Ці важливі питання, що ґрунтуються на теоріях менеджменту Пітера Друкера, запропонують читачам дослідження організаційного та особистісного самопізнання, надаючи їм засоби для оцінки того, як бути – як розвивати якість, характер, мислення, цінності та сміливість. Питання ведуть до дії. Ставлячи ці питання, читачі можуть зосередитися на тому, чому вони роблять те, що роблять у своїй роботі, і як робити це краще.
Розроблена для сучасних зайнятих професіоналів, ця коротка, зрозуміла та доступна книга спонукатиме читачів поставити ці провокаційні запитання та стимулюватиме жваві дискусії та дії в будь-якій організації, надихаючи на позитивні зміни та нові рівні досконалості, допомагаючи всім уявити майбутнє свого чи будь-якої іншої організації.